为什么很多人在公司工作2-3年就会离职

摸鱼刷小红书，又刷到前同事晒离职通知，配文“江湖再见”。算上她，我们部门这两年已经跑了五个了，平均工龄两年半，比选秀节目出道还准时。

我妈总说我们这代人没长性，动不动就跳槽。我嘴上嗯嗯啊啊应付，心里翻白眼：您当年在国营厂一蹲三十年，是因为分房子好吗！现在公司连下午茶的水果都从晴王降级成海南香蕉了，还不让人跑路？

其实我觉得吧，离职这事儿就像谈恋爱。

头半年是蜜月期，看啥都新鲜，打印机卡纸都觉得是公司特色。一年后开始挑刺，领导画饼像前任说“下次一定”，KPI比异地恋还难熬。两年一到，要么升职加薪修成正果，要么忍无可忍连夜买站票跑路。

我们组阿May走的时候说，她算过账，工资涨得还没楼下奶茶店快。老板挽留她，说年轻人要积累经验。她回怼：经验又不能用支付宝付款。笑死，人间真实。

不过也有例外。对面工位老王呆了五年，问他为啥不跳，他说懒得适应新公司的WiFi密码。这理由我服，社恐の神。

算了不想了，反正我合同还有八个月到期。

现在每天上班就像在等快递，既期待新offer，又怕下家更坑。先苟着吧，至少这家厕所马桶圈是热的。

（补：刚听说离职的Lisa去的新公司，年终奖发特斯拉…现在改简历还来得及吗？）